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※ 工作简况
2007年全所工作大事
2007年是不平凡的一年，全所科研业务、经济开发和党建、精神文明建设等各项工作都继续保持了良好的发展势头，取得了累累硕果。
1、科研工作实现历史性突破。07年先后有2项科技成果分别获青岛市科技进步一等奖、市科技进步二等奖；2个项目同时被评为青岛市农业丰收一等奖；本年度验收的三项课题中，青岛市自然科学基金项目《磷在崂山奶山羊体内消化、分配和利用的研究》科研成果达到国际先进水平，实现了我所历史上零的突破，其他2项科研成果均达到国内领先水平。另外，提出1项实用新型专利申请，已收到国家知识产权局的专利申请受理通知书，实现了我所国家专利申请零的突破。
2、经济创收工作取得可喜成绩。全所实现经济总收入2670万元，利润143万元，分别比06年增长22%和68%，超额完成市局年初下达的35
万元利润指标。
3、良种技术推广成效显著。市局公布的2007年青岛市畜牧业5项主推技术和18个主导品种，其中高产奶牛生产配套技术等3项主推技术（我所占60%）和无角陶赛特羊等16个主导品种（我所占89%）由我所起草提供并作为技术依托单位。
4、完成种鸡场二期扩建工程。投资130多万元，对种鸡场进行了2000多平方米的二期扩建，使种鸡场达到4万套的生产能力。目前，我所建设的三个良种基地占地近500亩，建筑面积已达22000多平方米。
5、办理了奶牛场二期土地证。投资170多万元，办理了奶牛场二期37亩用地的土地证。至此，奶牛场67亩用地全部办理了土地证，大大增加了我所无形资产。
6、迎接市政府食品安全大检查。10月为迎接检查，投资20多万元对奶牛场进行了修缮改造，重点对饲养档案、场容场貌进行了彻底清理、整改，牛场面貌焕然一新，达到了迎检要求。
7、争取市编办下发了“关于所人员编制、内设机构和领导职数批复”的文件。争取人员编制由原40人增加到65人，批设了办公室等10个内设机构，明确了处、科级干部职数。
8、四月份，党委书记、所长程兴谟同志作为市畜牧系统唯一代表出席了青岛市第十次党代会。
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2008年全所工作安排
2008年是奥运年，是全面贯彻落实党的十七大精神的重要一年。全所工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，继续加大科研投入，努力搞好科研开发和经营创收，切实抓好三处良种基地建设，进一步强化实体单位正规化建设，提高党建和精神文明建设水平，努力开创我所工作的新局面。
（一）抓好科研工作，为主业发展提供保证。一是进一步加大对科研设施的投入，在继续引进专业人才的同时，加大对现有科技人员的培训和考核力度；二是要继续积极争取上级支持，尽最大努力争取国家、市级科研课题和项目；三是积极开展和大专院校、科研院所的业务联系和科研合作，向合作要项目，要经费，要成果。
（二）抓好良种工程建设，为科研和良种推广提供条件。真正承担起“青岛市畜牧良种繁育推广中心”的全市良种繁育推广的工作职能。一是抓好奶牛原种场、种羊场和种鸡场的良种繁育和饲养管理，切实提高生产和管理水平；二是积极做好良种推广和技术培训，发挥好示范带动作用；三是要在科学饲养的前提下，努力降低生产成本，不断提高经济效益。四是要采取得力措施，确保良种健康，不发生疫情。
（三）努力提高科技服务和营销水平，促进开发经营创收再上新台阶。一是销售部门要主动研究减少应收账款的办法，年内要见到成效；二是三个良种场要研究具体措施，切实提高生产性能，为提高收入打好基础；三是各单位要继续设法降低生产经营成本，严格控制非生产性开支。
（四）进一步做好全市畜牧兽医信息工作，不断提高“青岛畜牧信息网”和《青岛畜牧兽医》的影响度。
（五）进一步加强党建和精神文明建设，千方百计调动干部职工的积极性。一是要把四建工作同业务工作、经济工作作为统一的目标来抓，做到年初一起部署、年终一起考核，确保四建工作的全面落实。二是下决心把单位正规化建设搞上去，全面落实所提出的公共目标建设要求，确保单位健康发展，树立对外良好形象。三是要狠抓制度建设和监督措施的落实，不断完善各项规章制度，发现问题及时解决。特别要落实好领导干部“一岗双责”责任制。
另外，要继续支持市畜牧兽医学会和市奶业协会的日常工作，真正发挥好两会的职能作用 。
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全所2007年工作总结表彰大会召开
1月16日下午，全所2007年工作总结表彰大会在所学术厅召开。市畜牧兽医局马增茂副局长应邀出席会议并讲话。孙洪涛副所长主持会议。
会议全面总结了2007年工作，表彰了去年在各项工作中涌现出的4个所级先进集体、18名先进工作者，安排部署了2008年工作任务。程兴谟所长代表所两委作工作报告，总结了2007年全所工作取得的成绩，分析了存在的差距和问题，并对2008年工作提出了新的要求
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全所2008年目标责任书签定大会召开
1月25日，全所2008年目标责任书签定大会在所学术厅召开。所领导班子成员、所属各单位领导成员和主管会计、所机关干部参加了会议。程兴谟所长主持会议。
会上，戈新副所长通报了2007年各单位目标责任制考核情况；孙洪涛副所长宣读了2008年各单位目标责任书；程兴谟所长与各单位签定2008年目标责任书，并就如何完成好2008年的工作，代表党委谈了五点意见。
今年目标责任书内容上较往年有较大变化，进一步强化了刚性指标，加大了对业务和公共目标的考核力度，坚持安全和防疫一票否决制，充分考虑市场价格变化因素等。
1月31日，程兴谟所长与所机关各科室负责人签定了2008年工作目标责任书。会议还就春节前后的一些工作进行安排部署 。
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我所举办迎新春职工联欢会
1月16日晚，广业锦江大酒店欢声笑语，全所近百名干部职工带着2007年丰收的喜悦，怀着对2008年的美好憧憬，相聚一起举行全所2008年迎新春联欢会。市畜牧兽医局马增茂副局长应邀参加联欢会。
所党委书记、所长程兴谟同志代表所两委致新春贺辞，向一年来辛勤工作在各个岗位上的广大干部职工表示衷心的感谢和良好的祝愿，并预祝大家在新的一年身体健康、工作顺利，阂家欢乐。
联欢会在所机关的合唱《我们走在大路上》中拉开了序幕。整台晚会共演出节目23个，联欢会上各单位、科室通过自编自演的形式多样的文艺节目，精心烹制了一道道大餐。整个联欢会精彩纷呈，其乐融融。青年大学生的合唱博得满堂喝彩，种羊场带来了《我们都是饲养员》掀起小的高潮，奶牛场自己生产的热乎乎的牛奶让大家倍感温馨，所机关、动物医院、种鸡场、物业中心、饲料公司的诗朗诵、独唱、合唱等演出，给观众带来了力量和青春的享受。联欢会中间穿插的游戏和激动人心的抽奖带给了大家新春的祝福。
联欢会历时两小时。全所干部职工展现出了热情活泼、团结和谐、昂扬向上、奋发有为的精神风貌。晚会在全体干部职工齐唱《歌唱祖国》中落下了帷幕
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献爱心 送温暖 促和谐
心系困难职工，送温暖促和谐，这是在我所广大干部职工中开展的又一项献爱心活动。
在春节即将来临之际，所两委心系困难职工，号召开展捐款助困活动，1月16日，全所干部职工积极踊跃地参加捐款活动，在所领导的带领下职工个人捐款3590元，动物医院、奶牛场、鸡场、饲料公司等盈利性实体单位捐款8600元，总计捐款达12190元。本次募捐的资金，将在春节前送至我所困难职工手中，以保证这些职工能够过上温暖祥和的春节。包括本次活动，2007年以来我所已经开展了四次献爱心活动，共捐款15150元，捐衣物等物品300余件，献血6000余毫升，为灾区、困难职工等及时送去了温暖，帮助他们克服困难，得到了群众和社会的好评。通过开展献爱心活动，体现了我所干部职工积极向上、心系社会的责任意识和团结友爱、肯于奉献的良好精神面貌，也充分体现了我所在新时期以人为本、和谐发展的管理理念。
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※ 简讯五则
·新年之初，程兴谟所长送给所每名中层干部一本好书——《在路上——CCTV〈赢在中国〉首赛季12强创业启示录》，鼓励大家继续走好创业路。
·1月15日，我所被市科技局评为“全市科技统计工作先进单位”称号，江科同志被评为优秀个人。
· 1月24日—29日，程兴谟、戈新、秦淑芳等领导节前分别看望所老干部、老领导和老专家。
·1月28日，在2007年度市畜牧兽医局局直系统总结表彰大会上，我所被评为局直系统先进单位和绩效考核优秀单位，袁炜等7人为先进工作者，动物医院党支部为先进党支部，秦淑芳为优秀党务工作者，徐健等10人为优秀共产党员。
·1月下旬开始，所领导和相关科室走访慰问所困难职工18人，发放慰问金7600元。
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抄报：青岛市畜牧局、所领导成员
抄送：各科室、动物医院、奥特奶牛原种场、奥特种羊场、奥特种鸡场、
饲料公司、德盛物业中心、市畜牧兽医学会、市奶业协会
本期编辑：郑 岩 张 新
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