日前，记者从山东省劳动和社会保障厅获悉，从2006年起到2010年，山东省决定用5年时间实施农村劳动力技能就业计划。计划每年对30万农村劳动力进行职业技能培训，5年共培训农村劳动力150万人。
　　针对情况不同的三类人员，山东省分别制定三种培训计划：针对农村初高中毕业未升学人员、农村退役士兵和其他农村新生劳动力，实施农村劳动力预备制培训计划；针对有意愿外出务工的农村富余劳动力，实施劳务输出培训计划；对户籍仍在农村，但主要从事非农产业、以工资为主要收入来源的人员，实施农民工技能提升计划。
　　山东省要求，各地要结合劳动力市场需求，进一步加强与用人单位的沟通和联系，大力开展订单式培训、定向式培训和定点式培训，提高针对性和有效性。培训时间以3～6个月为主，使参加培训的农村劳动力至少掌握一项技能，且能够达到用人单位上岗要求；使农民工根据岗位要求进一步提升技能，在原有技术基础上再上一个新档次。原则上，地方财政安排的资金与上级财政补助资金捆绑使用。
　　各地要通过招标或资质认定等办法，从当地符合条件的各类培训机构中，确定一批培训质量高、就业效果好、社会认可的培训机构，作为承担培训任务的定点机构。被认定的培训机构将被颁发“山东省农村劳动力技能就业计划定点基地”铭牌。
　　山东省将采取随机抽查方式，了解各班次学员的培训就业情况，抽查比例原则上不低于总数的5％。对弄虚作假、骗取培训补贴的培训单位，将取消定点培训机构的资格。（工人日报）
文章来源：工人日报